WELFARE

Management

근무제도

월, 금요일 탄력 근무제도 오전8~10시 자유출근, 오후 5~7시 자유퇴근.

휴일 출근 근무 시 보상하는 대체 휴가제.

보상체제

월 급여 + 개인성과급 + 팀별 성과급

개인포상제 : 개인별 성과/태도/근태 관련하여 개인별 차등 포상(연1회)

조직성과급 : 팀/부서 성과에 따라 팀별 차등지급 (연2회)

교육제도

인턴사원 학원(환급100% 지원) 및 사내(1:1 멘토링)교육 실시

전 사원 새로운 기술 및 표준웹 관련 꾸준한 교육 실시

정규직 학업병행 시 교통비 지급

포상제도

1년 근무자 이후부터 복직을 약속한 1개월 무급휴가

2년 만근 시 별도의 휴가지급

Welfare

정기근속자 우대

힐링을 위한 휴가 부여

종합 건강검진 비용 지원

축하이벤트

졸업, 수습종료, 생일 등

워크샵 지원

1년2회 워크샵 행상 지원

경조사 지원

경조휴가, 경조금, 경조화환 지원

전시회 및 기타 박람회

3개월 1회씩 디자인 관련 전시회 관람

(근무시간을 활용)

가족 안정화 제도

산후 근속장려금 지급

출산휴가(남,여) 및 출산 선물, 육아휴직

샤이닝

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